Personale ATA

Modalità di fruizione

Per richiedere i permessi scolastici, solitamente si deve presentare la domanda almeno
tre giorni prima della fruizione dell’assenza, salvo urgenze.
Questo preavviso si applica ai permessi retribuiti per motivi personali o familiari e può variare
in base al tipo di permesso (ad esempio, il congedo parentale richiede un preavviso maggiore).

Termini generali

Preavviso standard: il termine più comune è di
tre giorni prima dell’assenza.

Motivi personali o familiari

I tre giorni di permesso retribuito (art. 15 CCNL Scuola) devono essere richiesti con
preavviso di tre giorni, anche se documentati tramite autocertificazione.

Urgenze

In caso di necessità o urgenza, il preavviso può essere ridotto a un minimo di 24 ore
o comunicato direttamente all’inizio dell’orario di lavoro.

Casi particolari

Congedo parentale: per la fruizione del congedo parentale è richiesto un
preavviso di almeno cinque giorni.

Visite mediche: per le visite durante l’orario di servizio,
il preavviso è di tre giorni, dichiarando di non aver potuto prenotare
fuori dall’orario di lavoro, come indicato da alcune istituzioni scolastiche.

Legge 104: richieste a inizio di ogni mese; per urgenze
comunicazione con 24 ore di anticipo o il giorno stesso.

Ferie: richieste almeno 10 giorni prima.
Nel periodo di attività didattica la richiesta va preventivamente concordata con la
Dirigente Scolastica e devono essere indicati i colleghi che sostituiranno.

Modulistica assenze personale ATA

Modulo assenze, ferie e permessi (PDF)

Dichiarazione altro genitore/coniuge per congedo parentale (PDF)

Modulistica richiesta intensificazione personale ATA

Richiesta autorizzazione intensificazione (PDF)

Richiesta autorizzazione intensificazione (DOCX)